患者や家族からの院内暴力は、スタッフの心身に大きな影響を与え、退職を考える人も少なくありません。暴言や暴力、セクハラ行為などは決して許されることではありませんが「周りに相談しづらい」「相手が患者や家族だと我慢せざるを得ない」と考えてしまう人もいるでしょう。
この記事では、患者の家族からストーカー行為を受けた看護師の事例をもとに、自分やスタッフの安全を守るためにできる対応方法について紹介します。

在宅で生活をしている脊髄損傷患者さんは、障害を抱えながらどのように日々の生活を送っているのでしょうか。脊髄損傷による排泄障害やADL低下、痛みなどとうまく付き合いながら生活しています。脊髄損傷患者が日々の生活を送るためにどのような支援ができるでしょうか。この記事でご紹介したいと思います。

クレームや迷惑行為への対応は、医療現場で働く者にとって避けられない課題です。
理不尽だと感じる要求や高圧的な態度など、業務に支障をきたすような迷惑行為が発生すると、どのように対応すれば良いのか悩みますよね。
この記事では、患者の家族から不合理な要求を受けた実際の事例をもとに、迷惑行為への対応方法について紹介します。

看護専門学校修了でも放送大学と学位授与機構を活用することで働きながら費用を抑えて学士（看護学）を取得することができます。今回は実際にどのようなキャリアップにつながったのかを教えてもらいました。

看護師としていざ就職した際に分かる給料の差や診療看護師や専門看護師をすぐには目指せないなどキャリアの壁。働きながらでも学位が取得できるのか？大学編入はハードルが高そう…、費用がかかるなど様々な不安があります。 今回、実際に働きながら放送大学を活用し学位を取得した方に話を聞きました。

看護師資格取得には、2年制、３年制の専門学校または短期大学、または４年制の看護大学を卒業する必要があります。国家試験に合格し看護師免許を取得するという点では同じ資格ですが、給与が違う点や、キャリアアップとして診療看護師や専門看護師を目指すという場合などは「看護学士」が必要です。働きながらでも学位が取得できるのか？大学編入はハードルが高そう…、費用がかかるなど様々な不安があります。そこで、働きながら「学士」取得した方に実際の話を伺いました。

卒後、看護師として働き始めた今、目の前の仕事に追われながら「このままで良いのだろうか？」と感じたことはありませんか？そんな時こそ、キャリアプランを見直す絶好の機会です。看護師のキャリアは、ジェネラリスト、スペシャリスト、管理者、研究者など多岐にわたり、成長のチャンスは広がっています。キャリアプランを立てることで、必要なスキルや経験が明確になり、将来に向けた具体的な行動が見えてくるでしょう。本記事では、キャリアプラン作成の心構えやポイントについて解説します。

看護師として勤務していて自分が得意だな、好きだなと思うケアはありますか？
みんなが苦手だな、嫌いだなと思うケアが案外得意かもと思った経験があるのではないでしょうか？
今回、3人の看護師が自分の得意な看護ケア、苦手な看護ケア、苦手を克服する方法について聞いてみました。

あなたの働く施設ではAIやICTを活用していますか？
AI（人工知能）とは、コンピューターが人間のように考え、学習する技術です。スマートフォンの音声アシスタントなどで使われています。ICT（情報通信技術）とは、コンピューターやインターネットを使って情報をやり取りする技術です。ビデオ会議やチャットツールがその例です。医療や介護の現場でも、AIやICTの導入が推進されています。
新しいツールの導入に苦手意識がある方もいるでしょう。しかし、実際に使いこなせるようになると業務効率化が期待できます。
　今回は、AIやICTを使った成功事例をピックアップしました。忙しい毎日に役立つヒントを見つけて、あなたの職場でもぜひ真似してみてください。